Format
Contenus
-
Les gens n’achètent pas ce que vous faites…
Plus vous fédérerez les gens autour de vos convictions, de ce qui vous inspire, de la raison d’être de votre présence et de votre engagement, plus ils seront…
-
Ce qui se conçoit bien s’énonce clairement…
Une des dimensions incontournable du leadership est la capacité à clarifier, simplifier et rendre les choses compréhensibles pour tous. Inversement, si vous…
-
Maîtriser l’art du silence pour un impact maximal
Bien sûr que ça compte de trouver les mots justes et d’avoir le sens de la formule. Mais n’oubliez pas que votre expression non-verbale a 10 fois…
-
Mieux vaut se taire et passer pour un idiot…
La peur de passer pour un imbécile retient beaucoup de gens de parler en public, de poser des questions ou de partager leur avis. Cela accentue la…
-
Le courage n’est pas l’absence de peur…
La peur de parler en public concerne pratiquement tout le monde. Ceux qui pensent que ça passera se trompent, ceux qui disent qu’on peut la supprimer vous…
-
Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde
On n’adhère pas à un projet, on adhère au changement qu’il va provoquer. Voilà pourquoi, indépendamment des progrès technologiques, la prise de parole en…
-
La forme, c’est le fond qui remonte à la surface
Il n’est pas nécessaire d’être graphiste pour faire des slides efficaces. Bien souvent, les slides sont surchargées car ceux qui les conçoivent pensent que…
-
Parlez à tous comme vous parleriez à chacun !
Un public qui s’ennuie c’est d’abord un public auquel on n’accorde pas assez d’attention. Quand vous êtes en conversation, vous…
-
La chance ne sourit qu’aux esprits bien préparés
L’exercice de la prise de parole en public véhicule beaucoup de stress. Et ce stress peut s’exprimer sous différentes formes en fonction des…
-
Nous sommes d’une irrationalité prévisible
Les comportements que nous adoptons face au changement sont très irrationnels. Si quelqu’un s’oppose à une de vos idées, c’est moins par malveillance…
Aller plus loin
Vous voulez passer à la pratique ?
ZEPRESENTERS forme depuis 2008 plus de 5 000 dirigeants à la méthode Pleine Confiance. Une formation sur-mesure pour votre équipe ?