Format
Contenus
-
Écouter l’autre c’est déjà lui répondre
On pourrait considérer que l’écoute est un dû, une question de respect ou d’éducation. On reporterait la responsabilité sur le public et ce serait bien…
-
On mesure l’intelligence d’un individu…
Ce qui est passionnant avec la prise de parole en public, est que l’on peut se préparer aussi longtemps que possible, il se produira toujours des choses…
-
On ne subit pas l’avenir, on le fait
Le vaste mouvement d’entrepreneuriat qui touche la France a fait émergé un nouvel outil de communication qui est sur toute les lèvres : le pitch !…
-
Le danger n’est pas ce que l’on ignore…
Il est impressionnant de voir à quel point notre cerveau peut être fainéant. Parce qu’il se repose sur ce qu’il sait déjà, parce qu’il…
-
Tout le monde sait ce qu’il faut faire pour gagner…
Il est toujours aussi exaltant d’avoir une intuition, de jouer avec et soudain, de sentir émerger une idée qui fait sens, qui rend tout évident, au point…
-
Il faut faire aujourd’hui ce que tout le monde fera demain
Innover, c’est proposer quelque chose qui n’a jamais été fait et qui n’a jamais été vu ! Il est inévitable de générer des résistances vis à vis de tout ce…
-
La bienveillance est le langage que les sourds peuvent entendre…
Le trac vient principalement de la peur d’être mal jugé, ou mal compris. Or le bon orateur est, au contraire, celui qui parvient à s’oublier pour prendre soin…
-
Si tout est sous contrôle c’est que vous n’allez pas assez vite !
A trop vouloir tout contrôler, on perd en performance. En formule 1, le but est d’aller toujours plus vite. À l’oral, il consiste à lâcher prise pour être…
-
Quand c’est urgent, c’est déjà trop tard.
La présentation est le parent pauvre des outils de performance professionnelle ! Pourtant, elles sont omniprésentes, pour vendre un projet, rapporter un bilan…
-
Il faut que tout change pour que rien ne change.
Hors contexte, difficile de dire si la phrase de Lampedusa est l’expression d’une manipulation ou d’un commentaire résigné ! Mais elle nous…
Aller plus loin
Vous voulez passer à la pratique ?
ZEPRESENTERS forme depuis 2008 plus de 5 000 dirigeants à la méthode Pleine Confiance. Une formation sur-mesure pour votre équipe ?